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千亿体育官网_终结干部“抄袭风”当监管下沉_时事政治_中公教育网

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             <p><p>千亿体育官网|简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点:落幕干部剽窃风当监管沉降。</p><p>剽窃文章远比新闻,被曝光了才算新闻。4月3日,华西都市报麻辣烫栏目又曝光一例文章剽窃问题,不过这起问题与以往曝光的略为有有所不同。据报,今年年初,内江市东兴区纪委在例行检查各乡镇(街道)领导班子成员2017年的述责述廉报告(又称年终总结)时,找到216名乡镇(街道)科级领导干部中,有18人不存在照抄如出一辙、剽窃重新组合或互相剽窃的现象,有的甚至把2016年的总结时间改回2017年,或者把文中的十八大改回十九大,就交上来了。</p><p>两个年度的总结,内容95%相近。把去年的总结换回个数字就出了新鲜出炉的近期总结,这样的事情到底多还是较少,也许没人敢得出定论,即便事后涉及部门得出的处理意见,难道也难言长短。但有个问题必需反省,党的十八大以来,因剽窃而被的组织处置的党员、干部毕竟少数,被免职的也有不少,为何还有人在党规党纪面前没什么惧意?到底是实在剽窃事小、心存侥幸,还是当地监督部门以往检查太软,让人习惯成自然?也许一名受到处置干部的感慨可以非常简单答案,年终总结年年递,以为没有人看,没想到上级不会如此严肃。因为上级缺少严肃、督查不较真,让干部早已习惯了如出一辙照抄,把往年的总结拉皮美容翻层漆就应付交差。</p><p align=千亿体育官网

虽然差事已了,但问题无以藏,只要获得太阳底下摊一摊,再行美的妆容也无以凌底子的平庸。年年岁岁花上相近,岁岁年年人有所不同。工作方面只不过也是如此。

每个人的工作岗位各有差异,所面对的问题也有所不同,即使是同一个人在同一工作岗位,每年也不会有不一样的工作拒绝和追加的工作内容。要把别人的总结替换成自己的材料,或把自己往年的总结当作今年的又递,往小了说道这是为难糊弄,往大了说道是对党的不忠心。如果对自己工作的反省、总结和谋划都可以如此草率,又如何能反省自身、找准差距,提高自身能力,更佳地为群众服务?话分两头,干部写出总结材料剽窃成风,上级部门也难辞其咎。

连纪检部门涉及负责同志也纳闷,以前,检查都只看报告内容否齐全。这次市上为什么不按常理ATENU、还要前一年的?当检查、督查都流于形式,大家只是随意刷一翻、看一看,只管内容否齐全、字数否合格,而对总结质量不闻不问的时候,应付或许也就并不车祸了。要问责、捉典型、敲警钟,这是当地纪检部门的处理想法,但一次问责、一例典型到底能起着多大起到,还须要拭目以待。

但要落幕剽窃之风,几乎靠干部自律注定过分理想,监管沉降才是长久之道。多一点糊病根、清领未病的决意,多一点较真劲、直言惩戒的冷静,多一点驰而不绝、常抓不懈的毅力,对文抄公零容忍、强劲问责,坚信再行难治的作风病也必将被遏止。文/陆仁忠更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。

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